Deutschland
(Senior) Investment Manager (m/w/d) DACH
Was Dich erwartet In der Region DACH investieren wir aus 2 Standorten (Hamburg, München), verstehen uns aber als ein gemeinsames…
Lesen Sie mehrKomm zu Waterland: Wo Ambition auf Chancen trifft
Bei Waterland treffen unternehmerischer Anspruch, Gestaltungsspielraum und Teamgeist aufeinander. Unser Erfolg basiert auf den Menschen, die ihn möglich machen – für unsere Portfoliounternehmen, für Waterland und für sich selbst.
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die ambitioniert denken, unternehmerisch handeln und offen kommunizieren. Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und unsere dynamische Kultur aktiv mitgestalten möchten.
Bist du bereit herauszufinden, was eine Karriere bei Waterland für dich bedeuten kann?
Wofür wir stehen
Bei Waterland arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammen. Wir schätzen Authentizität und möchten ein Umfeld schaffen, in dem sich jede und jeder einbringen kann.
Unsere flache, dynamische Struktur hilft uns, agil zu bleiben, Verantwortung zu übernehmen und Chancen früh zu erkennen. Offene Kommunikation ist dabei ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Statt auf starre Regeln zu setzen, suchen wir den direkten Dialog – etwa bei Themen wie Home Office, Flexibilität oder individuellen Karrierewegen.
Gleichzeitig ist unser Team auf allen Ebenen eng in den Investmentprozess eingebunden. Jedes Projekt bietet die Möglichkeit, zu lernen, zusammenzuarbeiten und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.
Unsere Werte bilden die Grundlage für alles, was wir tun – ob in der Zusammenarbeit mit Unternehmern und Managementteams oder beim Willkommenheißen neuer Talente in unserem Team.
UNTERNEHMERISCH
Mit unternehmerischem Denken, Kreativität und Umsetzungsstärke schaffen wir die Grundlage für nachhaltiges Wachstum in unseren Portfoliounternehmen.
KOLLABORATIV
Starke Partnerschaften schaffen starke Unternehmen. Wir arbeiten eng mit unseren Partnern zusammen, bringen unterschiedliche Perspektiven ein und bündeln unsere Kompetenzen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.
VERANTWORTUNGSBEWUSST
Verantwortungsbewusst investieren heißt für uns, langfristig zu denken, Chancen und Risiken sorgfältig abzuwägen und die Qualität der Produkte und Dienstleistungen unserer Portfoliounternehmen im Blick zu behalten.
LEIDENSCHAFTLICH
Mit Leidenschaft, Fokus und Umsetzungsstärke arbeiten wir daran, nachhaltigen Erfolg für unsere Portfoliounternehmen zu schaffen – in jeder Phase unserer Buy-and-Build-Strategien.
Die Möglichkeit, mit Unternehmern in einem dynamischen, leistungsstarken Team zu arbeiten, das für Innovation und unternehmerischen Mut steht, inspiriert mich jeden Tag aufs Neue. Es motiviert mich, Teil einer Kultur zu sein, die neue Ideen fördert, Grenzen verschiebt und uns allen die Möglichkeit gibt, wirklich etwas zu bewegen.
Anne-Fleur Tjon
Senior Associate
Warum Waterland?
Bei Waterland investieren wir nicht nur in Unternehmen – wir investieren in Menschen. Folgendes macht uns einzigartig:
Persönliches Wachstum
Bei uns kannst du deinen Karriereweg aktiv mitgestalten. Leistungsorientiertes Wachstum, frühe Verantwortung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten schaffen die Grundlage dafür.
Waterland Akademy
Unsere Lernplattform bietet maßgeschneiderte Programme für verschiedene Karrierestufen – von Onboarding und Mentoring bis hin zu Bootcamps für Associates und Investment Manager. Ergänzt wird das Angebot durch regelmäßige Trainings mit erfahrenen Branchenexperten. Zusätzlich erhält jedes Teammitglied ein jährliches Trainingsbudget zur individuellen Weiterentwicklung.
Flexibilität
Wir setzen auf ein flexibles Arbeitsumfeld, das Raum für unterschiedliche Lebenssituationen schafft und persönliche sowie berufliche Entwicklung unterstützt.
Langfristige Karriere
Bei Waterland geht es nicht nur um den nächsten Karriereschritt, sondern um langfristige Entwicklung. Wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich dabei, dein Potenzial Schritt für Schritt auszubauen.
Teamgeist
Zusammenarbeit und Austausch sind ein wichtiger Teil unserer Kultur – vom gemeinsamen Teamlunch bis hin zu Teambuilding-Events. So entsteht ein Arbeitsumfeld, das dynamisch, kollegial und lebendig ist.
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