Únete a Waterland:
Donde la ambición
se encuentra con
la oportunidad

En Waterland, prosperamos con la ambición y el éxito, tanto para nuestras empresas de cartera como para nuestra gente. Nuestro equipo es la columna vertebral de nuestros logros, y cuando tú tienes éxito, nosotros tenemos éxito. Buscamos personas motivadas, emprendedoras, que comuniquen con transparencia y que encarnen nuestra cultura audaz y dinámica.

¿Estás preparado para ver lo que una carrera en Waterland puede significar para ti?

Lo que defendemos

En Waterland buscamos miembros del equipo diversos, con trayectorias, experiencias y perspectivas únicas. Valoramos la autenticidad, garantizando que todos puedan aportar su verdadero ‘yo’ al trabajo. Nuestra estructura plana y dinámica nos mantiene ágiles y proactivos, mientras que la comunicación abierta ayuda a que nuestra cultura evolucione y mejore cada día. En lugar de políticas rígidas sobre temas como el trabajo desde casa o la interrupción de la carrera profesional, confiamos en el diálogo para fomentar un mayor compromiso. Una excepción es nuestra política de permisos de maternidad y paternidad ampliados, que refleja nuestro compromiso de dar prioridad a las personas. En todos los niveles, nuestro equipo está profundamente implicado en el proceso de inversión, y cada proyecto ofrece oportunidades para aprender, colaborar y crear soluciones innovadoras.

Nuestros valores impulsan todo lo que hacemos, ya sea ayudar a otros a tener éxito o dar la bienvenida a nuevos talentos a nuestro equipo:

EMPRENDEDOR

Impulsados por un pensamiento ambicioso, creatividad, perseverancia y una ejecución dinámica: Pensamos de forma innovadora y ambiciosa para impulsar el crecimiento sostenible de nuestras empresas de portfolio.

COLABORATIVO

Trabajando juntos para lograr el máximo impacto: La colaboración es clave para construir empresas resilientes. Trabajamos codo con codo, adoptamos un pensamiento diverso y combinamos diferentes conjuntos de capacidades para lograr los mejores resultados con nuestros socios.

RESPONSABLE

Comprometidos con inversiones responsables: centrándonos en la calidad de los servicios y/o productos ofrecidos por nuestras empresas de portfolio, al tiempo que evaluamos y mitigamos diligentemente los riesgos.

APASIONADOS

Impulsados por nuestra pasión por crear un éxito duradero: Abordamos cada aspecto de nuestras estrategias de “buy and build” con dedicación para lograr los mejores resultados.

CONSIDERADO

Un enfoque medido y reflexivo que conduce a decisiones bien fundamentadas:
Examinamos minuciosamente nuestras acciones y llevamos a cabo una exhaustiva diligencia para garantizar decisiones de inversión bien informadas.

Cada día me llena de energía la oportunidad de trabajar junto a empresarios en un equipo dinámico y de alto rendimiento que se nutre de la innovación y encarna un espíritu emprendedor audaz. Es inspirador formar parte de una cultura que va más allá de los límites, adopta nuevas ideas y nos capacita para tener un impacto real.

Anne-Fleur Tjon Senior Associate

¿Por qué Waterland?

En Waterland no sólo invertimos en empresas, sino también en personas. Esto es lo que nos hace únicos:

Crecimiento personal

Con un crecimiento basado en los méritos y oportunidades de desarrollo continuo, tú das forma realmente a tu trayectoria profesional.

Academia Waterland

Nuestra plataforma de aprendizaje ofrece programas a medida que incluyen: Incorporación y ‘mentorship’;, ‘Bootcamps’ para Associates e Investment Managers, formación a lo largo de todo el año impartida por líderes del sector. Además, cada miembro del equipo recibe un presupuesto anual de formación para mejorar sus habilidades.

Flexibilidad

Valoramos la adaptabilidad. Nuestro entorno de trabajo flexible te ayuda a prosperar en lo personal y en lo profesional.

Carrera a largo plazo

En Waterland, no sólo estás construyendo un trabajo, estás construyendo un futuro. Nuestro enfoque a largo plazo significa que tu crecimiento está apoyado en cada paso del camino.

Espíritu de equipo

Valoramos la conexión, desde los almuerzos de equipo diarios hasta los eventos de ‘team-building’. La colaboración mantiene nuestro lugar de trabajo vibrante y divertido.

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