Suisse
(Senior) Investment Manager (m/w/d) Zürich
Als Investment Manager/Senior Investment Manager sind Sie Teil des Investment Teams und tragen die Verantwortung für die gesamte operative und…
En savoir plusVotre réussite est notre réussite
Nous sommes ambitieux et visons la réussite, tant pour nos entreprises partenaires que pour notre propre organisation. Nos équipes y contribuent grandement : leurs succès sont nos succès. C’est pourquoi nous recherchons l’excellence, l’esprit entrepreneurial et la communication transparente. Quelqu’un qui s’intègre dans l’équipe Waterland et qui partage notre état d’esprit. Mais qu’est-ce que cela signifie de travailler chez Waterland ? Découvrez-le ici.
Les valeurs que nous défendons
En tant qu’équipe, nous soutenons quotidiennement des entrepreneurs ambitieux, en les aidant à se tailler une place sur les marchés concurrentiels actuels. Nos valeurs nous guident à chaque instant, qu’il s’agisse de soutenir d’autres personnes ou d’ajouter de nouveaux membres à l’équipe.
ESPRIT ENTREPRENEURIAL
Nous sommes connus pour notre esprit d’entreprise. Notre équipe est forte, mais humble et s’efforce d’obtenir des résultats optimaux.
INCLUSIVITÉ ET DIVERSITE
Des collaborateurs issus de milieux différents, avec des expériences et des points de vue divers : ce sont ces personnes que nous recherchons. Nous apprécions et respectons les perspectives qu’ils apportent et nous aimons que nos employés puissent se montrer sous leur jour le plus authentique.
STRUCTURE NON-HIERARCHIQUE
Notre organisation conserve une structure dynamique et horizontale, ce qui nous permet d’être proactifs et agiles.
COMMUNICATION OUVERTE
Grâce à une communication ouverte, notre culture peut évoluer et s’améliorer chaque jour. Nous avons ainsi délibérément pris la décision de ne pas établir de politiques formelles concernant le télétravail, le congé parental, les interruptions de carrière, etc. Nous savons par expérience qu’une communication ouverte sur ces sujets se traduira en fin de compte par un plus grand engagement.
ESPRIT D’EQUIPE
Nos équipes sont notre priorité. Chacun, quel que soit son poste, son département ou son niveau d’expérience, fait partie de l’équipe et participe à l’ensemble du processus d’investissement et à toutes les activités connexes, que ce soit en coulisses ou en première ligne. Chaque projet est l’occasion pour nous tous d’apprendre et de trouver de nouvelles solutions.
Je ne pense pas qu’il existe un autre endroit où j’aurais pu être autant exposée à des projets passionnants en si peu de temps.
Ce que nous vous offrons
Nous nous engageons à aider nos employés à se développer et à réussir, chaque jour. Nous fournissons les meilleurs outils et les meilleures opportunités d’apprentissage pour lancer ou faire progresser votre carrière en private equity. Vous serez en mesure d’orienter votre carrière comme vous le souhaitez et de construire votre succès.
Des projets passionnants
Chez Waterland, vous aurez l’occasion de travailler sur des projets passionnants qui couvrent un large spectre de l’activité d’investissement en private equity. Nous nous concentrons sur 4 thèmes principaux : le vieillissement de la population, l’externalisation et la digitalisation, les loisirs et le luxe, et le développement durable.
Développement personnel
Nous vous offrons de nombreuses possibilités d’utiliser vos compétences, d’acquérir de l’expérience et d’améliorer votre développement personnel. Le recrutement et les récompenses sont déterminés selon le mérite, les compétences et les performances. Nous veillons donc à ce que vous ayez toutes les chances de progresser et de vous épanouir.
Waterland Academy
Nos programmes comprennent un programme d’intégration et de mentorat, un feedback continu tout au long de l’année et une variété de formations en présentiel et en ligne dispensées par des experts et des leaders de l’industrie sous l’égide de notre Waterland Academy . Chaque membre de l’équipe bénéficie également d’un budget de formation annuel.
Flexibilité
Nous sommes fiers de notre agilité, qui permet à nos employés de se développer d’une manière qui leur convient. En outre, un environnement flexible nous aide à faire face à des situations inattendues et à des projets difficiles.
Carrière long terme
Chez Waterland, vous pouvez construire une carrière à long terme dans un environnement qui vous offre tous les moyens de vous développer tant sur le plan professionnel que personnel. Après tout, vos succès sont aussi nos succès.
Esprit d’équipe
Nous apprenons à mieux nous connaitre lors d’activités team building et de lunchs quotidiens en équipe, en nous efforçant de nous comprendre et de nous rapprocher les uns des autres. C’est ainsi que les connexions se renforcent et que le travail reste agréable.
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