Un investissement Waterland n’est jamais anodin
C’est le résultat d’un processus visant à identifier des entreprises exceptionnelles et des équipes de gestion ambitieuses, avec des perspectives de croissance à long terme convaincantes. Notre objectif n’est pas d’acheter ou de vendre des entreprises, mais plutôt de soutenir des organisations de premier plan qui génèrent une croissance durable et contribuent à façonner leur secteur d’activité.
Cela signifie que nous prenons le temps d’apprendre à connaitre une entreprise et ses collaborateurs, en étudiant le marché et le secteur, en examinant son potentiel et ses opportunités, et en comprenant les ambitions de l’organisation. Car lorsque nous nous lançons, nous le faisons sans réserve, en faisant tout ce qui est en notre pouvoir pour réussir. C’est ainsi que nous créons de la valeur pour l’entreprise dans laquelle nous investissons et ses parties prenantes.
Thèmes d’investissements
Nous nous sommes toujours concentrés sur un ensemble clair de thèmes macroéconomiques, qui induisent des changements à long terme dans le comportement des entreprises et des consommateurs. Ces thèmes nous guident vers des marchés qui ont une base économique solide et qui présentent un potentiel de croissance à long terme. Pour chaque thème, nous investissons dans une grande variété d’entreprises qui transforment cette base en business solides.
Vieillissement de la population
Il n’y a rien de plus précieux que la santé. L’espérance de vie continue d’augmenter, les consommateurs accordent la priorité à leur santé et à leur bien-être, et le nombre de personnes âgées ne cesse de croitre. Cette combinaison d’évolutions démographiques et de consommation alimente de nouveaux besoins. Waterland investit dans des entreprises qui fournissent des produits, des services et des solutions pour y répondre.
Digitalisation et externalisation
Dans notre monde complexe, l’outsourcing permet aux entreprises de se concentrer sur leurs activités principales. La digitalisation permet d’automatiser, d’optimiser et de différencier les processus internes et externes et crée de nouvelles façons d’interagir avec le consommateur. Waterland soutient les organisations qui s’engagent dans l’avenir et aident d’autres entreprises à fonctionner plus facilement.
Loisirs et bien-être
Le temps est une denrée précieuse, et les gens sont de plus en plus conscients de la manière dont ils le dépensent. Par conséquent, un nombre croissant de consommateurs souhaitent disposer de plus de temps libre. Waterland investit dans des entreprises qui aident les consommateurs à maximiser leur qualité de vie et à améliorer leur bien-être.
Développement durable
La diminution de la pollution et la réduction de la consommation de ressources naturelles et d’énergie sont vitales pour les écosystèmes, les communautés et la planète dont nous dépendons. Les gouvernements, les entreprises et les consommateurs en sont parfaitement conscients. Cette prise de conscience crée une place de choix pour les produits et les services axés sur le développement durable.
Soutien actif
Connaitre le succès dans l’entrepreneuriat tout en poursuivant une croissance ambitieuse nécessite une collaboration étroite entre l’équipe responsable dans l’entreprise et nos équipes.
Avoir un plan de croissance stratégique constitue toujours la première étape. Il définit la vision commune de l’avenir de l’entreprise et est établi par nos équipes de Waterland et les principaux dirigeants et parties prenantes de l’entreprise. Il fournit un cadre clair pour la coopération future, qui est maintenu par Waterland et l’équipe de direction.
Lorsque l’esprit d’entreprise, la connaissance du secteur, les ressources financières et l’ambition s’unissent, le travail d’équipe synergique qui en résulte permet d’obtenir des résultats exceptionnels.
Buy-and-build
Nous soutenons activement l’entreprise dans l’exécution de son plan de croissance stratégique, en combinant généralement croissance organique et acquisitions ciblées. Ces acquisitions complémentaires ne sont pas tant un objectif qu’un catalyseur permettant d’accélérer la cadence vers le but ultime : la croissance et le succès. Les acquisitions complémentaires sont intégrées dans la société plateforme afin de renforcer la position de l’entreprise, de créer des opportunités de croissance et d’attirer de nouveaux talents.